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抓牢高鐵乘務黨支部 打造流動的戰斗堡壘

來源:人民鐵道網  發布時間:2019/11/4 15:15:23  點擊率:145次

  高鐵是國家名片,是鐵路先進生產力的代表。建立高鐵乘務黨支部是深化高鐵品牌內涵的重要舉措。濟南客運段黨委堅持“高鐵開到哪里、支部建到哪里”,采取“三清”“三聚”“三有”“三強”工作措施,推動基層黨建工作融入中心工作,打造流動的戰斗堡壘。
  突出支部規范,抓“三清”。遵循高鐵乘務黨支部設立原則,明確黨員信息、設立程序和任務分工,是保障高鐵乘務黨支部順利運行的基礎。一是黨員信息“清”。值乘黨員列車長通過微信平臺,提前了解“五乘”值乘人員基本信息,確認黨員身份,明確“五乘”黨員人數;非黨員列車長出乘前,也主動聯系“五乘”人員,適時傳遞成立趟車黨支部的有關信息。二是設立程序“清”。高鐵乘務黨支部不設支委會,黨支部書記優先由職務相對較高的黨員擔任,原則上按列車長、乘警、隨車機械師、列車員、餐飲(保潔)服務員的順位自然擔任。凡值乘人員正式黨員達到3人及以上,即時宣布黨支部成立,記入列車乘務日志。三是趟車任務“清”。始發前,由黨支部書記在適當地點組織“五乘”黨員召開趟車碰頭會,根據趟車工作重點,明確責任分工,部署協作任務。
  突出作用發揮,抓“三聚”。以黨支部為陣地,始終將“你中有我,我中有你”的理念貫穿于趟車工作。一是聚心。黨支部書記隨時加強與其他值乘黨員的溝通聯系,了解值乘人員思想動態,有針對性地做好思想工作,及時幫助解決實際問題和工作困難。“五乘”人員要不分你我,同吃同住同勞動,真正成為一家人、擰成一股繩。二是聚責。量化“五乘”黨員任務清單,明確亮出黨員身份、帶頭履行職責等方面的基本要求;黨員間相互提醒、職責互補,主動發揮自身專業特長和崗位優勢,形成目標同向、責任共擔的良好局面。三是聚力。引領黨員創崗建區,推動不同工種間的聯勞協作,實施首問首訴服務負責制,構建無縫式旅客服務體系;遇有突發情況時,組織帶領值乘人員配合列車長、乘警長、隨車機械師工作,真正做到“支部吹哨、黨員報到”。
  突出工作保障,抓“三有”。建立“分析、反饋、聯絡”長效機制,實現高鐵乘務黨支部各工種和“五乘”單位間信息有效對接。一是趟車情況有分析。值乘結束后,通過碰頭會,及時分析梳理黨員作用發揮情況,組織黨員互評,查不足、補短板。二是黨員信息有反饋。建立“日信息”反饋制度,黨支部書記及時將黨員趟車表現、思想動態等方面的情況進行匯總,逐級上報單位黨委。“五乘”單位車間級黨支部(總支)間保持溝通反饋,對各系統黨員的工作、思想情況等信息進行實時共享。三是溝通協調有途徑。建立“五乘”單位會商制度,每半年由客運段黨委牽頭組織召開聯席會議,總結部署工作,通報各單位黨員發揮作用情況,分析研究解決難點問題。建立車間(車隊)聯絡制度,每季度由客運段動車隊黨總支牽頭組織協調會,查找在黨支部建設、聯勞協作、作用發揮等方面存在的具體問題,制定有針對性的整改措施。
  突出問題導向,抓“三強”。著力在解決高鐵列車班組“人員流動頻繁、黨員數量少、支部成立難”的現實問題上下功夫。一是發展高鐵黨員“強源頭”。注重發展黨員優先考慮高鐵乘務人員,增加黨員發展名額,對符合發展條件的按照程序及時接收,提高高鐵乘務人員中的黨員比例。二是增加黨員數量“強隊伍”。針對部分班組不能成立乘務黨支部的實際,段黨委根據調圖線路和班組增加現狀,對黨員進行班組優化調配,適當增加部分班組黨員數量,打造“示范班組”“示范線路”,帶動引領、立標打樣。三是加強教育培訓“強素質”。利用黨支部書記例會、兼職黨支部書記“學習辦公日”以及舉辦黨支部書記培訓班等形式,積極吸納高鐵黨員列車長參加,學習上級文件精神和黨建業務知識,提高黨建業務水平和工作能力,為加強高鐵乘務黨支部建設奠定基礎。


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